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無料開催ー スタッフの定着率や採用力向上につながる人事評価とは ー人事評価制度の構築体験セミナー

6月9日(日)開催

好評につき
グレードアップして
第二回開催!!

歯科医院への導入事例を交え、
人事評価の構築方法を徹底解説

日本全国の2,000社以上に人事評価制度を導入してきた株式会社あしたのチームと、歯科求人メディアのリーディングカンパニーである株式会社クオキャリアとの共同セミナー第２弾を開催いたします。

昨年実施し大盛況だった第１弾では、セミナー終了後、実際に人事評価制度を導入した医院も続出しています。

今回はその導入事例を交えながら、自医院のスタッフを想定しながらのワークを中心に、より実践的な人事評価制度の構築体験が得られる内容でお送りします。

経営力を高める「これからの歯科人事評価の仕組み」について、その極意と構築・運用ノウハウを、組織作りに関心と課題をお感じになられている先生方へ余すことなくお伝えいたします。

STUDY POINTS

• 人事評価制度の必要性や定着率との関係性が学べる
• “あした”からすぐに使える構築体験シートがセミナーで作れる
• ワークを通じて自院のコンピテンシー／成果目標が作れる
• 歯科医院の人事評価制度活用事例が学べる

第１回目の様子（2018年11月18日開催）

参加者の声

• どのように評価したら良いかわかった気がします。売上だけに頼らない評価が参考になりました。
• 細かい分析が非常に参考になった。開業間もないので、今後しっかり考えなければならない。
• 制度設計の考え方がわかり、大変参考になりました。今まさに制度設計の作成中なので、ありがたい内容でした。

※セミナー終了後アンケートより

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定着率や採用力向上に繋がる「人事評価制度」とは
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