クオキャリアと他サービスの比較
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クオキャリア
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一般求人メディア |
紹介・成果報酬型 メディア |
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|---|---|---|---|
| 求人訴求手段 | ◎ 様々なメディアを活用 | △ 原則WEB掲載のみ | △ 原則WEB掲載のみ |
| 新卒・既卒の募集 |
○
一申込みで可 （別途購入の必要なし） |
△
それぞれ購入する 必要あり |
○
一申込みで可 （別途購入の必要なし） |
| 求人原稿作成 |
◎
歯科求人に精通した 専任ライターが作成 |
○ 作成を依頼できる |
△
自分で作成 （作成を依頼する場合は別料金） |
| サポート体制 | ◎ 専任担当2名によるサポート | △ 利用プランによる | ○ 担当者のサポート |
| 求人掲載期間 |
○
3ヶ月～年度末（3月31日）まで
|
△ 2週間～1か月掲載 | ◎ 採用が決まるまで |
クオキャリア
- 求人訴求手段
- ◎ 様々なメディアを活用
- 新卒・既卒の募集
-
○
一申込みで可
（別途購入の必要なし）
- 求人原稿作成
-
◎
歯科求人に精通した
専任ライターが作成
- サポート体制
- ◎ 専任担当2名によるサポート
- 求人掲載期間
- ○ 3ヶ月～年度末（3月31日）まで
一般求人メディア
- 求人訴求手段
- △ 原則WEB掲載のみ
- 新卒・既卒の募集
-
△
それぞれ購入する
必要あり
- 求人原稿作成
- ◯ 作成を依頼できる
- サポート体制
- △ 利用プランによる
- 求人掲載期間
- △ 2週間～1か月掲載
紹介・成果報酬型メディア
- 求人訴求手段
- △ 原則WEB掲載のみ
- 新卒・既卒の募集
-
◯
一申込みで可
（別途購入の必要なし）
- 求人原稿作成
-
△
自分で作成
（作成を依頼する場合は別料金）
- サポート体制
- ◯ 担当者のサポート
- 求人掲載期間
- ◎ 採用が決まるまで
クオキャリアの求人サービスの
6つの特徴
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Point
01
歯科衛生士に
専門特化 -
利用者はすべて
歯科衛生士求職者新卒・既卒、常勤・パート・アルバイト問わずアプローチが可能です
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Point
02
利用可能な
メディアの数 -
6種類以上の豊富な
求人メディア手法を用意あらゆる角度から貴院の魅力を求職者に伝えます
-
Point
03
新卒・既卒求人
どちらも掲載可 -
1つの申し込みで
新卒・既卒求人どちらも掲載新卒・既卒それぞれの募集ページを作成させていただきます
-
Point
04
充実の
サポート体制 -
営業担当・制作担当による
サポート2名体制で貴院の採用を徹底サポートいたします
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Point
05
専任ライターによる
原稿作成 -
求人原稿の作成は
当社にお任せ歯科に特化した専門のライターが求人原稿を作成します
-
Point
06
長期・短期掲載
どちらも対応 -
最低3ヶ月から
掲載可能3ヶ月～年度末（3月31日）までの掲載が可能です
料金形態の特徴と比較
- 従量課金型 （クリック課金型）
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- クリック（閲覧）されると料金が発生
- 安価で求人を始められる
- 採用に至らない場合や望まない応募者からクリックがあった場合も料金が発生
- 当社の料金形態 掲載課金型 （定額課金型）
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- 求人広告を掲載する時点で料金が発生
- 定額のため、何回閲覧され、何件応募があっても価格が変わらない
- 成果報酬型
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- 採用成功時に料金が発生
- 採用が決まるまで無料掲載が可能
- 採用時のコストが割高
- 一部返金制度あり