新卒・若手採用に欠かせない
基本の求人メディア
新卒・若手の圧倒的支持！
歯科衛生士専門求人サイト
WEBクオキャリア
一申し込みで新卒ページ・経験者ページそれぞれに掲載可能。39,000人超の新卒・若手歯科衛生士に対して、デザインバナーや動画・インタビューなどの多彩なコンテンツやスカウトメール機能※で個別性のあるアプローチが行えます。
※出身校や最終ログイン日などで絞り込み、直接オファーが出せるので、ホットな求職者へダイレクトにアプローチが可能。個別性の高い訴求で求職者を惹きつけます。
学校ごとに異なる受付期間や仕様にも対応！
歯科衛生士学校求人票
作成・発送代行
新卒採用の王道手法である求人票は、学校ごとの書式・取り扱いルールへの対応や、最適なタイミングでの発送が採用成功の鍵を握ります。下調べから作成・発送・到着確認まで、クオキャリアが手間なしで実現します。
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デザイン添付資料
職場のリアルな雰囲気が伝わる資料を作成し、求人票と同送することで、視認率向上・マッチングの質向上につなげます。
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指定書式 / 求人票システム対応
学校指定の書式しか受け付けされない場合は、当該学校指定の書式で貴院求人票を作成。また、WEBシステムでのみ求人を受け付けている学校の入力代行にも対応しています。
学校との密なリレーションが生む信頼と流通力！
歯科衛生士専門求人誌
就活BOOKクオキャリア
教員が学生一人ひとりに配布、就職ガイダンスのテキストに活用、専用の展示ラックに設置したりする学校もある、“学内オフィシャル感”抜群の求人誌。夏・冬・春とタイミングを選んで求人掲載が行えます。
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《社保完備》限定のプレミアム誌
学校の就職指導方針に応じて、求人誌には《社保完備》の職場だけを掲載。貴院の採用ブランディングにも寄与します。
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求人サイトからの取り寄せ数は年間1,000冊以上
全国約170の歯科衛生士学校への配本に留まらず、求人サイト上でも年間を通じて求職者からの取り寄せ希望を受け付け。特集記事は電子書籍化するなど、視認率を最大限高められるように各種アプローチを実施しています。
採用に関するお悩みについて、
まずはお気軽にご相談ください。
多角的な訴求を可能にする
求人動画＆インタビューメディア
医院の空気感＆温度感の訴求に最適！
求人動画サイト
CAMSTA（カムスタ）
文字や写真だけでは表現できない動画のリアリティが求人の信用レベルを高め、迷っている求職者の背中を後押し。現在では「動画掲載医院の約8割に応募あり（2023年12月末時点）」という好結果をもたらしています。
- 撮影・編集は映像プロ集団がプロデュース
- 動画はリンク形式で貴院サイトにも埋め込み可能
先輩の「仕事への想い」で引きつける！
インタビューメディア
プレミアパンフ＆R/Leadme（リードミー）
在籍歯科衛生士へのインタビュー内容を、紙・WEBに展開する「共感型採用強化ツール」。先輩の仕事に対する想い、活躍する姿を発信することで、求職者に貴院で働く未来をイメージさせられます。
- インタビューはプロカメラマンとライターが実施
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採用ツールとして多様な使い道を用意
プレミアパンフは貴院で採用ツールとしてご使用いただく他、求人票に同封して学校に送付したり、クオキャリアが主催する合同就職説明会「DH就活フェス」会場に設置したり（該当地域の開催回）と、多くの求職者の手に渡る機会を設けています。
リアルでの惹きつけに勝るものはなし！
合同就職説明会
業界ダントツ《1,015名（2023年度実績）》の来場者！
歯科衛生士限定合同就職説明会
「DH就活フェス」
2014年から開催している「DH就活フェス」は、来場者のうち9割が新卒。今や就職活動の一環として参加を促している学校があるほど、定番のイベントとなっています。“就職したい”歯科衛生士が目の前に並ぶ圧巻の光景を、ぜひ体感してください。
求人掲載までの流れ
お申し込みから掲載まで
〈 求人サイト掲載の場合／最短１週間 〉
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STEP1
お申し込み
即日または
翌営業日を目途 -
STEP2
当社から求人情報
ヒアリングシートのご送付 -
STEP3
貴院から募集情報、
画像のご提供2～3営業日 -
STEP4
当社から原稿案のご提示
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STEP5
貴院の校正を経て求人公開※ ※お申し込みサービスの入金確認後に掲載を開始いたします