2022年歯科衛生士求人「DH採用担当」受付開始
若手歯科衛生士に響く“多次元求人戦略”。
コンプライアンスや人間関係に加え、教育体制に対しても強い関心を示す“Z世代”歯科衛生士。新しい行動傾向の背景には、将来に対する強い不安感と社会認識の未成熟さが隠れていることが、大規模な意識分析調査によって明らかになりました。
コロナ禍は求職歯科衛生士の行動から気軽さを奪い、慎重さを増幅させています。“決め打ち医院見学”の流れは、今後も続きそうです。また、デジタルネイティブであるZ世代は足を運ばなくとも現場の臨場感が伝わるような“奥行きのある”情報を好み、信用できる他者からのリコメンドを頼りに選択ストレスから解放されようとする傾向があります。
こうした変化に対応する“新しい標準”を組み込んだ戦略を盛り込んだ、
2022年歯科衛生士求人年間パッケージプラン「DH採用担当」の受付がスタートいたしました。
2022年の採用戦略シナリオはこちら
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