求職者向け歯科医師インタビューサイト「R/Leadme（リードミー）」を6月8日(金)にリリースしました。当社では、従来から歯科医師向け求人サイト「GRANDE（グランデ）」を運営していますが、昨今の歯科医師のキャリアの多様化などに対応し、より求人医院と求職者のマッチング精度を上げるため、このサービスを開始しました。
　

■歯科医師の将来は開業だけではない

人口減少が進んでいるのに関わらず、歯科医院は全国にコンビニの数よりも多い7万軒近くあり、開業したとしても他院との競争に勝たなければ生き残れない状況になっています。そのことから、従来の「経験を積んでから開業」という道の他に、若年世代において「生涯雇われて働く」ことに関心を持つ歯科医師も増えてきています。

実際に近年、個人経営の歯科医院は減り、大きな医療法人がいくつかの医院を経営するというかたちが多くなってきており、分院長を務めるなど、勤務医でありながら大きなやりがいを持って働ける環境も整いつつあります。
　

■職場をよりイメージできるメディアへ

歯科医院は、診療内容や診療方針をはじめ、患者層・スタッフ人数などもさまざま。開業を目指すにしても、生涯勤務医として生きるとしても、その多くの歯科医院の中から自分が描いているキャリアに近づくことができる最適な職場を見つけることは簡単なことではありません。そこでこのたび当社では、自分がその職場で何を学べてどのように成長していけるのかをより具体的に伝えることを目指し、歯科医師個人の職場での経験や学びにフォーカスしたインタビュー記事を掲載する「R/Leadme（リードミー）」をリリースしました。

経営者の方には、歯科医療への理念、人材育成への考え、今後の医院の方向性などについて語っていただき、勤務医へのインタビューでは、入職してからどのように経験を積んできたかや、その医院で何を学べるかについてお聞きしています。

その医院に勤務したらどんなことを学べて数年後にどうなれるのかがイメージしやすく、職場選びに役立つのはもちろん、掲載されている歯科医師のさまざまなキャリアは、若手歯科医師がキャリアビジョンを固める助けにもなるものと考えています。
　

■女性歯科医師のキャリア形成を支援

また当サイトには、もちろん女性歯科医師のインタビューも掲載しています。近年女性歯科医師が増加傾向にあり、29歳以下で見ると4割以上が女性となっています。仕事と家庭を両立している人や、上を目指してチャレンジをしている人など、それぞれ自分らしく活躍している女性歯科医師の姿は、将来を考える参考になるだろうと思われます。
　

■求人情報「グランデ」との相乗効果

「経験何年目」や「新卒入職」などのキーワードで検索できる機能も備え、参考になるインタビューを見つけやすくなっているほか、より多くの人に記事をみてもらうための、SNS連携機能も設けた「リードミー」。「求人情報のグランデ」と両輪で、求職者と歯科医院のマッチングに取り組んでいきます。
　

求職者向け歯科医師インタビューサイトR/Leadme（リードミー）